La tutela delle persone e il pieno rispetto di principi etici e morali, durante lo svolgimento di tutte le attività, sono alla base della filosofia di Industrie Celtex. In linea con i medesimi valori opera il Decreto Legislativo 24/2023, in attuazione alla Direttiva europea 2019/1937, nel disciplinare “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. In ottemperanza ai requisiti richiesti, Industrie Celtex ha implementato un sistema di Whistleblowing, tramite cui ciascun collaboratore interno o stakeholder esterno è legittimato a segnalare eventuali atti o condotte che violano le norme nazionali e dell’Unione Europea, nonché quanto disposto dal Modello Organizzativo, dal Codice Etico e dalle linee guida aziendali adottate internamente.

Per tutte le informazioni e i dettagli circa le modalità di gestione delle segnalazioni, si rimanda alla Procedura e alla documentazione ad essa allegata, consultabile di seguito:

Dipendenti e terzi sono incoraggiati a comunicare qualsiasi condotta o azione riscontrata, che risulti scorretta o in contrasto con i principi di legalità, morale o con le normative dell’azienda. La possibilità di effettuare segnalazioni sia in modo confidenziale che completamente anonimo, nonché la garanzia che tali segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza, sicurezza e confidenzialità, vanno a salvaguardia del segnalante stesso, al quale è inoltre assicurata protezione da atti discriminatori o di ritorsione. Ciò nell’ottica di incentivare le persone a far emergere questioni che altrimenti potrebbero non uscire fuori.

Chiunque voglia denunciare una violazione può avvalersi dei diversi mezzi che Industrie Celtex mette a disposizione, a partire da una piattaforma informatica dedicata.